Interpelacja nr 32483

do ministra rodziny i polityki społecznej

w sprawie wdrożenia przez Polskę dyrektywy work-life balance

Zgłaszający: Wanda Nowicka

Data wpływu: 24-03-2022

Szanowna Pani Minister,

Polska ma jeszcze dużo do zrobienia w obszarze praw pracowniczych oraz równości kobiet i mężczyzn. Jednym z niewątpliwie ważnych etapów na drodze do realizacji tych celów jest dyrektywa Parlamentu Europejskiego w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów o numerze COM/2017/0253 z dnia 26 kwietnia 2017 r.

Ma ona na celu rozwiązanie problemu niedostatecznego zatrudnienia kobiet, wspieranie rozwoju ich kariery dzięki lepszym warunkom pozwalającym pogodzić obowiązki zawodowe z prywatnymi. Ponadto usprawnia ona istniejące prawa i wprowadza nowe zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn; proponuje rozwiązania uelastyczniające organizację pracy, a także zapewnia pracownikom/pracownicom czas wolny z powodu siły wyższej.

Pomimo tego, że dyrektywa została przyjęta blisko 5 lat temu, Polska nadal jej nie wdrożyła. Reagując na tę sytuację, złożyłam w zeszłym roku, w imieniu klubu Lewicy, projekt ustawy o urlopie ojcowskim (nr druku 1319), który czyni zadość zapisom w obszarze wyrównania sytuacji urlopowej kobiet i mężczyzn. Niestety złożony przeze mnie projekt ustawy w dalszym ciągu nie został przyjęty.

W związku z tym, działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1799 oraz z 2021 r. poz. 2054), kieruję do Pani następujące pytania:

1. Czy i kiedy rząd poprze złożoną przeze mnie ustawę realizującą najważniejszy element dyrektywy "work-life balance for parents and carers", której głównym celem jest wydłużenie urlopu ojcowskiego?

2. Czy i na jakim etapie są prace nad ustawą dotyczącą dyrektywy work-life balance, o której mowa?

3. Jakie zapisy i rozwiązania prawne mają znaleźć się w ustawie wdrożeniowej?

4. Dlaczego ustawa regulująca te kwestie nie została dotąd przyjęta?

5. Czy rząd planuje kolejne działania wyrównujące sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy? Jeśli tak, to jakie?

Z wyrazami szacunku

Wanda Nowicka
Posłanka na Sejm RP